30代で転職!正社員と契約社員はどちらが良いのか徹底検証

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30代で転職するにあたって、正社員契約社員のどちらが良いのか職種や業種によっては判断するのは難しい所です。

求人募集を覗いていると、正社員より契約社員の方が圧倒的に募集が多かったりと契約社員の方が転職に有利に進められているのは事実です。
ですが、正直決断するのに判断材料として知っておきたい知識や情報は沢山あるのに越したことはありません。


そこで今回は正社員と契約社員の違いや、契約社員の将来など不安要素を打開出来れば良いなと思ったので、契約社員の転職についてどちらが良いのかという点で情報を紹介していきたいと思います。

 

30歳以上の男性契約社員は将来に未来があるのか?

 30代で契約社員で将来が不安だ

先が見えない・・・

社員になれるかな・・

 

など、ネガティブな情報は沢山あります。ですが、契約社員だからと言って悪いことばかりではありません。

契約内容の確認により、キャリアプランを立られると共に、自らのライフプランを変えれる可能性を大いに秘めているのです。

意外と良い契約社員の働き方

契約期間、労働時間、勤務内容、勤務先が決められているが裏を返せば良い事尽くめです。


・本当にやりたい仕事の下準備が出来る
・資格取得の準備が可能
・家族と大切な人との時間が作れる
・好きな事に当てれる時間が作り易い

 

私の持論に過ぎませんが、経験して来た上で正社員雇用だからと言って良い事だけではありませんでした。

拘束時間も長くきつい仕事内容で毎日がクタクタで一日がハードな時間でした。

今思えばよくそこの企業に勤めていたなと思います。

私とは逆に、もっと働きやすい企業、職場環境もあるのも事実ですが正直なところ働いてみないと分からないと言うのも現状です。


そんなクタクタになるまで働いた経験をした方もあるのではないでしょうか。

しかし、契約社員なら契約期間が定まっているので企業内事情も確認できるので、私みたいに社畜化、ブラック企業を避けれる可能性もあるのも契約社員のメリットです。

契約内容で正社員雇用の企業もあるので正社員雇用を強く希望しているのであれば契約社員も転職する中での1つの判断材料になるのでわないでしょうか。

 正社員にこだわるなら異業種に転職するのも選択肢の一つです。新たな自分の可能性ややりたい事にチャレンジするのはとても素晴らしい事だと私は思います。転職におすすめの条件と成功の秘訣をまとめた記事がありますので、ご確認ください。

 

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契約社員はやめたほうがいいの?嘘か真か

 

 結論から言うと、良いか悪いかは働き方によると思います。

 

上記で紹介した通り勿論、メリットもありますが、デメリットも有ります。

おそらくこの「契約社員はやめたほうがいいの?」についての疑問ですが、社会的なイメージからすると、【フリータ以上<正社員未満】と言った内容で世間に思われているのでこのような事を考えるのではないでしょうか。

とは言え、実際に正社員雇用を希望していても就職できないケースの方が大半です。

 

そこで、正社員と契約社員の違いを紹介したいと思います。

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30代転職するのに正社員と契約社員どちらが良いの? 

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契約社員と正社員の違いを簡単にまとめてみました。

契約社員

メリット・デメリット

  • 長期休暇が取れやすい
  • 転勤がない
  • 決まった時間で仕事が終えられて、残業がほとんどない
  • 期間が定められている。【労働基準法の第十四条】原則3年(高度な技術を要する場合、満60歳を超える場合、のみ最長で5年契約が可能)
  • ボーナス、退職金が出ない
  • 福利厚生が受けられない

 

正社員

メリット・デメリット

  •  期間が決められていない、企業がつぶれない限り定年まで働ける。
  • 契約社員やアルバイト、パートに比べて基本的に時給換算してしまうと時給より安くなる。
  • 転勤、異動がありやりたい仕事に就けない場合もある。(企業よる)
  • 福利厚生が受けられる。
  • 定期的に貰える給料とは別にボーナスが貰える場合もあり、退職金が貰える企業もある。
  • みなし残業(固定残業制度)が初めからついている企業があり、残業は基本的にある企業が多い。

    上記のように簡単にまとめてみましたが、さらに詳しく知りたい方の為に正社員についてまとめている記事があるので参考にしてみて下さい。

 

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まとめ

  •  契約社員はライフプラン、キャリアプランを考えてる方にはおすすめの働き方。
  • 求人に応募しても正社員に受からなく困った時に、経験のない異業種に転職を考えるのも1つの転職手段。

結果的に、契約社員と正社員どちらとも良い面と悪い面があるので一概にどちらが良いとは言えないが、スキル、知識をつけるなら時間がとりやすい契約社員がおすすめ。収入を安定して稼ぐなら正社員がおすすめなのが分かった。


就職活動は企業とのお見合いみたいなものです。自らが働きたいと思っていても企業が求めている人材ど合致しなければ就職にはたどり着きません。反対に面接や人事担当の人や会社の雰囲気が違って自分が思い描いていた企業、やりたい事が出来ない可能性もあるので十分企業の下調べ、を必ず行ってください。
必ず良い企業と巡り合う可能性は十分にあるので、素敵な人生を送れる事を心から願っております。

最後まで読んで頂きありがとうございました。